MBworksではスタッフ同士が活発にコミュニケーションをとり、良さを伸ばして足りない部分を補い合うことで、ひとつのチームとしてまとまっています。
また周囲に気を配ったり、困った仲間がいたら助け合うように動くなど、一人ひとりの人間的な成長にもつながっています。
家族と自分を大切にする4つのルール
MBworksではスタッフ全員が気を遣うことなく休暇がとれるよう、自分の体調や家族との時間を大切にすることを「4つのルール」として定めています。
スタッフの誰かが休暇に入ってもフォローできる体制を普段から整えているので、緊急時や大切な日にはしっかり休みがとれます。
- どんな時も仕事より自分・家族を優先すること！
- 家族の行事ごとは必ず参加すること！
- 家族が体調不良の時はサポートのために休むこと！
- 自分も体調不良の時は休むこと！
MBworksの6つの特徴
01チームワーク重視！少数精鋭で助け合う関係
スタッフは全員が周りへの気遣いや思いやりの心を持っています。普段から自然と声を掛け合い、困っているメンバーには手を差し伸べます。
02スタッフ全員が仲良しで普段から雰囲気◎
スタッフは全員仲が良く、休憩中は冗談も飛び交うような和やかな雰囲気。誰かの誕生日には職場で盛大にお祝いします！社長からのプレゼントもあるかも？
03急な事情での休暇もOK！家族と自分を大切に
自身はもちろん、家族の体調不良時や行事にもしっかり休暇をとれるので家族との時間を大切にできます。年に1度はリフレッシュ旅行として長めの休暇も！
04チャレンジ歓迎！意見やアイデアを大切に
少数精鋭だからこその風通しの良さで、スタッフからの意見やアイデアは積極的に採用します。新しいことにチャレンジしやすい環境です！
05お客様からの信頼を肌で実感！仕事のやる気が上がる制度
お客様からの指名をうけたらインセンティブが入り、やりがいにつながります。また給与は手渡しで支給のため、頑張りの対価を重みで実感できます。
06仕事の質は環境から！お店と整備工場を綺麗に
仕事場の綺麗さは、作業のクオリティに大きく影響します。お店と整備工場を常に清潔に保ち続け、一つひとつの作業が丁寧になり効率アップ！
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